Зміст
У сфері сільського, лісового та рибного господарства номінальна зарплата за місяць зросла на 5,9%, а за рік — на 23,9%. Цей показник у промисловості зріс на 2,3% та 16,8%, а в будівництві — на 4,5% та 15,5% відповідно. При цьому значно зросла кількість тих українців, хто отримує менше мінімальної заробітної плати – більш ніж удвічі, з 11,5% у грудні 2021 року до 24,1% у червні 2022 року. Згідно з дослідженням, список регіонів, де роботодавці пропонують найменші зарплати своїм працівникам, майже не змінився.
Більшість невеликих організацій (66,7%) з чисельністю персоналу до 20 співробітників вказали, що всі працюють віддалено. Про незначне збільшення колективу (до 30%) повідомляє половина організацій з чисельністю персоналу до 250 співробітників. Мінімальна зарплата в Україні з 1 грудня 2021 року зросла до 6,5 тис.грн.
Над кожним стовпцем вказана кількість анкет, що була отримана для конкретного зарплатного діапазону. Ви можете відфільтрувати дані за посадою, містом і досвідом роботи. До переліку посад додали спеціальності, які зібрали не менше як 50 анкет. Усі зарплати вказані в доларах США після сплати податків («чистими»). Для аналізу рівнів заробітної плати ми використовуємо медіану.
Всі комерційні рекламні матеріали позначені словами “Спецпроєкт” чи “Партнерський матеріал”. Матеріали з позначкою “Експерт”, “Позиція” Спільний інформаційний проєкт порталу Інформатор Tech і IT-компанії відображають позицію авторів та героїв. Детальніше щодо реклами та правил цитування можна ознайомитись в правилах користування сайтом.
У Києві один квадратний метр такого житла коштує в середньому 98,8 тис. Протягом усього року гривня зміцнювалася щодо долара і влітку навіть обвалила американську валюту нижче 27 гривень, а в листопаді взагалі затрималася на рівні 26,06 грн. Перше підвищення було 1 січня 2021 року, тоді мінімалка зросла на 1000 грн., з 5 до 6 тисяч гривень. Оптова та роздрібна торгівля і ремонт автотранспортних засобів та мотоциклів отримали незначне місячне зростання номінальної зарплати на 1,1%, а річне зростання склало 20,4%.
Наступний за популярністю – PHP (15,9%), третьому місці – Java (12.8%). З невеликим відставанням на четвертій позиції опинився C#. JavaScript також є найпопулярнішою додатковою мовою, за нею – TypeScript та SQL. Міжнародний Фонд “Відродження” забезпечує інституційну підтримку редакції LIGA.net.
Він передбачає підвищення акцизів на алкоголь та інші продукти. Хоча ціни на підакцизні товари постійно зростають, розміри акцизів в Україні не переглядалися кілька років. З 1 липня вона зросте до грн, а з 1 грудня – до грн. За оцінками ДПС, касовий апарат знадобиться 10% або 150 тис підприємців, з яких понад 50 тис уже використовують РРО.
Раніше Держстат оприлюднив експрес-випуск із заробітної плати в Україні станом на листопад 2021 року. Половина компаній 500+ дозволить співробітникам частіше брати віддалену роботу. Стільки ж компаній планують повернутися до звичайного формату, щойно зможуть, і нічого не змінюватимуть у своїх підходах. Лише одна невелика компанія (до 20 співробітників на борту) вказала, що продуктивність постраждала у системних адміністраторів.
Щодо бонусів, то найчастіше їх отримують Sales Manager та Fundraiser. UI/UX Designer рівнів Middle та Senior заробляє на 15% більше 2D/3D Artist. З часу попереднього опитування зарплата у Senior UI/UX Designer зросла на ті ж 15%.
Senior HR з рівнем англійського Pre-Intermediate отримує в середньому $1200 (тобто таку ж суму як і менш досвідчений Middle HR з англійською Upper Intermediate). Медіана Senior HR з просунутою або вільною англійською становить $2850 та $3000 відповідно. 5% опитаних фахівців вказали, що володіють опціонами та акціями компаній. https://wizardsdev.com/ 46% з них обіймають посади C-level, 19% – Team-leaders. Раніше AIN.UA вже проводила опитування на тему, згідно з яким опціони частіше видають у стартапах, починаючи з першого року роботи. При тому, що така практика не є поширеною в Україні, більшість респондентів все ж таки віддали б перевагу опціонам, а не грошовій премії.
В осінньому опитуванні 2021 року взяли участь 4176 респондентів. Серед них більшість чоловіків (78,1%), з яких 41,6% працюють у сфері Software Engineering. Найпопулярнішою сферою серед жінок залишився маркетинг (21% учасниць опитування). Quality Assurance (Manual\Automatic) (понад 1000 вакансій). Є елемент неперебірливості зі сторони компаній. Проблема в тому, що на ринку багато спеціалістів, але справді досвідчених рівня сіньойр+ — мало.
Половина середніх компаній адаптувалися без змін ефективності. 18,2% середніх організацій ( співробітників) відкривають нові вакансії, але обережно. Половина IT-організацій з чисельністю персоналу 500+ чекають на другу хвилю та розраховують на завершення кризи до кінця року. Якщо у вас виникли проблеми з авторизацією, будь ласка, напишіть нам листа. Або якщо ви – користувач попередньої версії сайту, пам’ятаєте свій логін – просто створіть новий пароль.
Leave a Reply